De Vlaamse spoorwegmaatschappij NMBS stelt Karolien Hendrickx aan als HR Business Partner.
Na een bachelor Bedrijfsmanagement en een master Bestuurskunde, vatte Karolien Hendrickx haar loopbaan aan met een job als coördinator van woonbeleidsprojecten bij 3Wplus. Ongeveer zeven jaar later maakte ze de overstap naar HR, met een job als Talent Advisor bij Infrabel. Hendrickx was er verantwoordelijk voor het beheren en coördineren van rekruteringsopdrachten, optimaliseren van rekruteringtools en samenwerking met interne teams.
In maart 2023 maakte Karolien Hendrickx de overstap naar NMBS als HR Business Partner Passenger Transport & Security.
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
- Deactivatie van mailbox en gsm-nummer na uitdiensttreding
- “Afkoelende arbeidsmarkt treft jongste werknemers het hardst”
- Barco, UZ Brussel en vdk bank strijden om titel HR Ambassadeur 2026
- Amper 1 op de 24 werknemers kiest voor een mobiliteitsbudget in plaats van een bedrijfswagen
- Vrijwillige uitstroom daalt met bijna 11 procent
