Tekst: Timothy Vermeir | Foto’s: Hendrik De Schrijver Zorgen voor een betere organisatie, dat is waar het voor Kati Devos om draait. Dat doet ze bij Waterleau, maar ook bij Mama’s for Africa, de vzw waarvan ze voorzitster is. Voor haar gaat HR over individu en organisatie, en hoe die twee elkaar kunnen versterken. “Een individu is altijd deel van een context, en hoe een individu zich gedraagt, wordt ook voor een groot deel bepaald door de context waarin die zit, net zoals de context mee het individueel gedrag zal bepalen.” Ja, de naam van de organisatie is ook een knipoog naar de plek waar de Franse keizer Napoleon het onderspit moest delven, maar verder dekt Waterleau perfect de lading van wat de onderneming doet....
