Katleen De Craemer (30) studeerde in 2000 af als Maatschappelijk Assistent (optie Personeelswerk) aan de Sociale Hogeschool te Gent. Ze deed ervaring op als dossierbeheerder bij HDP. Op zoek naar het echte reilen en zeilen van een personeelsdienst, maakte ze de overstap naar visualisatiebedrijf Barco. Ze ging er aan de slag als Payroll Administrator waarbij ze ervaring opbouwde in payroll, compensation & benefits en in het organiseren van personeelevents. In 2007 volgde Autogrill, de cateringgroep bekend van de wegrestaurants AC en Carestel. Als Payroll Officer implementeerde De Craemer er onder andere de overname van twee tankstations in de payroll van AC.
Sinds juli 2008 is De Craemer HR Payroll Supervisor bij Corelio. Haar takenpakket vormt een grote uitdaging. “Mijn functie bestaat uit vijf pijlers”, licht De Craemer toe. “Ik verzorg de loonadministratie van een kleine groep medewerkers, fungeer als payrollspecialist voor onder andere tijdskrediet en brugpensioen, verleen assistentie aan de Manager HR Administration & Shared Services (Bart Ver Elst), superviseer de samenwerking met het sociaal secretariaat en begeleid HR-projecten. Mijn doel is om zoveel mogelijk te informatiseren op het vlak van payroll, zodat er tijd vrij komt voor andere HR-domeinen.”
Sinds juli 2008 is De Craemer HR Payroll Supervisor bij Corelio. Haar takenpakket vormt een grote uitdaging. “Mijn functie bestaat uit vijf pijlers”, licht De Craemer toe. “Ik verzorg de loonadministratie van een kleine groep medewerkers, fungeer als payrollspecialist voor onder andere tijdskrediet en brugpensioen, verleen assistentie aan de Manager HR Administration & Shared Services (Bart Ver Elst), superviseer de samenwerking met het sociaal secretariaat en begeleid HR-projecten. Mijn doel is om zoveel mogelijk te informatiseren op het vlak van payroll, zodat er tijd vrij komt voor andere HR-domeinen.”
