Katrijn Clement nieuwe VP HR bij Unilin

KatrijnClement_Unilin
Careers
Redactie

Sinds 1 juni 2024 is Katrijn Clement VP HR bij Unilin. Ze volgt Luc Lemarcq op, die na een carrière van zeventien jaar met pensioen gaat.

Katrijn Clement studeerde Germaanse Talen aan de Universiteit Gent. In 1998 startte ze vervolgens haar carrière bij Hudson – toen De Witte & Morel. Een van de belangrijke klanten was toen Unilin. In 2005, na de overname van Unilin door het Amerikaanse Mohawk Industries, vervoegde Katrijn Clement het bedrijf, waarna ze er verschillende HR-rollen in opnam. 

Sinds 2008 is Clement HR Director bij Unilin Flooring. Binnen deze functie ondersteunde ze de grootste divisie in een groei van 1370 medewerkers naar een team van 4290. Daarbij overzag ze het volledige spectrum van HR-domeinen, met HR-teams in negen landen. Daarnaast begeleidde Clement verschillende overnames in Zweden, Tsjechië, het Verenigd Koninkrijk, Australië, Nieuw-Zeeland, Brazilië (joint venture), Maleisië en India (joint venture) en deed ze ervaring op met het opstarten van nieuwe productie-, verkoop- en distributie-entiteiten.

“Een groot voordeel aan mijn eerdere rol van HR Director Unilin Flooring is dat ik het huidige HR-beleid van Unilin mee heb kunnen vormgeven. Ik vind het belangrijk het beleid dat we nu voeren, verder uit te rollen en te bestendigen”, laat Clement weten. Ze blikt ook meteen vooruit: “Om voortrekker in onze markt te blijven, zijn onze mensen cruciaal. Naast het permanent bijscholen van onze huidige medewerkers in een steeds complexere omgeving is en blijft het vinden van de juiste, nieuwe collega’s één van onze grootste uitdagingen van de komende jaren.” Met The Dive, Unilin’s visie op levenslang leren, hoopt het bedrijf de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te kunnen bieden.

LEES MEER OP HRSQUARE.BE

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!