Uit een online-onderzoek van het Nederlandse opleidingsinstituut ISBW Opleiding & Training blijkt dat kennis in organisaties nog onvoldoende wordt geborgd. Maar liefst 26 procent van de werknemers geeft aan de kennis uit opleidingen en trainingen niet te borgen en mee te nemen bij vertrek. Bovendien geeft 33 procent aan de nieuwe kennis alleen te delen wanneer een collega er naar vraagt.

27 procent van de respondenten borgt de kennis uit opleidingen door de belangrijkste punten op een voor iedereen toegankelijke plek op te slaan. Slechts 15 procent geeft aan de nieuwe kennis actief met collega’s te delen, bijvoorbeeld in een presentatie.