Kmo’s pessimistisch over tewerkstellingsvooruitzichten

ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenArbeidsrechtHerstructureringInstroomLoonLoonkostenLoopbaanOntslagOrganisatie
De driemaandelijkse tewerkstellingsprognose van HR-dienstenverlener SD Worx bereikt een nieuw dieptepunt sinds de bevraging bijna drie jaar geleden startte. Amper 19,1 procent van de kmo’s denkt het komende kwartaal medewerkers aan te werven (vervangingen incluis).

Vorig jaar deze tijd lag het percentage nog op 26,7 procent. Vooral de secundaire sector is pessimistischer geworden met 21,8 procent (tegenover 36,7 procent vorig jaar), waardoor ze nauwelijks nog hoger scoren dan de traditioneel voorzichtige tertiaire en quartaire sector.

Ook op langere termijn is er geen reden tot optimisme. Van de bevraagde kmo’s verwacht 14,9 procent tegen het einde van het jaar een toename van de totale tewerkstelling in vergelijking met het huidige niveau. 71,1 procent verwacht een status-quo en 14 procent verwacht een afname. De verwachte nettotoename bedraagt dus amper 0,9 procent.

Brussel blijft traditioneel het meest optimistisch als het gaat om het behoud van de tewerkstelling. Slechts 5,1 procent verwacht daar een vermindering: de aanwezigheid van de dienstensector is daar niet vreemd aan. Van de bevraagde Vlaamse kmo’s wenst momenteel 20,4 procent het komende kwartaal aan te werven. In Wallonië ligt dit aandeel op 17,3 procent.

In vergelijking met het vorige kwartaal, zijn de bedrijven lichtjes minder pessimistisch over het invullen van de vacatures. Vorig kwartaal dachten nog 37,8 procent van de bedrijven met aanwervingsplannen dat hun vacatures niet snel zullen ingevuld zouden raken tegenover 22,6 procent op dit moment.

Toch denkt bijna de helft (43 procent) van de ondervraagde bedrijven niet dat ze vlug de juiste man of vrouw zullen vinden. Een daling is dus merkbaar, maar desondanks blijft zelfs in tijden van crisis het woord ‘knelpuntberoep’ dus zijn waarde behouden.

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!