Sommige beroepen zoals heftruckchauffeur en fruitplukker zijn uit de lijst met knelpuntberoepen verdwenen. Anderzijds zijn er enkele nieuwkomers, zoals beroepen uit de expeditie, schilder-decorateur, diamantbewerker en productieoperator textiel.
Deze beroepen komen dikwijls uit sectoren die de laatste jaren sterk achteruit zijn gegaan. Deze werkgevers hebben door de toenemende vervangingsvraag moeite om geschoolde arbeidskrachten te vinden.
Blijvers
Eén van de belangrijkste oorzaken in de knelpuntproblematiek blijft het tekort aan technisch geschoolden, zowel uit het secundair (technici) als uit het hoger onderwijs (ingenieurs). Ook voor verschillende gespecialiseerde bouwberoepen (metsers, schrijnwerkers, loodgieters, dakdekkers,…) blijft het moeilijk om goede kandidaten te vinden.
Andere structurele knelpuntberoepen zoals verpleegkundigen, informatici, gespecialiseerde bedienden, particuliere schoonmakers, chauffeurs en horecapersoneel blijven op de knelpuntenlijst staan.