Kunnen gevluchte Oekraïners werken in België?

Een Oekraïner die zijn land ontvluchtte omwille van de oorlog met Rusland en die naar België is gekomen, kan bij ons een tijdelijke bescherming aanvragen. Daarvoor dient hij of zij zich aan te melden bij het registratiecentrum. Na onderzoek van het dossier zal de Dienst Vreemdelingenzaken beslissen of hij al dan niet een tijdelijke bescherming ontvangt.

Krijgt hij of zij een ‘attest-tijdelijke bescherming’, dan kan die persoon na registratie een A-kaart aanvragen in de gemeente waar hij of zij verblijft. Op dat moment kan die persoon wettelijk aan de slag als werknemer. De gevluchte Oekraïner kan zich bijgevolg inschrijven bij de verplichte ziekteverzekering en aanspraak maken op maatschappelijke dienstverlening van het OCMW van de gemeente.

Meer info: info-ukraine.be/nl

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!