Kurt Schreurs nieuwe managing director van SThree

SThree heeft Kurt Schreurs benoemd als managing director van SThree België, Nederland, Frankrijk en Luxemburg. Hij wordt tevens lid van het directiecomité. Hierdoor wordt hij de eerste niet-Brit aan de top van SThree.

Kurt Scheurs startte in 1999 bij SThree bij de opening van de eerste kantoren van de groep buiten Groot-Brittannië in Brussel en Amsterdam. Hij groeide mee met de ambities van de groep. In 1999 was hij consultant in het ICT-segment van SThree. Daarna ontwikkelde en lanceerde hij staffing-activiteiten in de verschillende andere segmenten van de groep. Als Benelux-manager werd hij in 2012 verantwoordelijk voor 350 medewerkers in de drie landen om een jaar later eveneens verantwoordelijk te worden voor de expansie in Frankrijk.

Vandaag leidt Schreurs een team van 450 interne medewerkers gespreid over kantoren in Amsterdam, Rotterdam, Antwerpen, Brussel, Luxemburg en Parijs. Zij staan in voor de plaatsing van zowat 5000 kandidaten voor vaste of tijdelijke opdrachten per jaar. Sthree heeft in de Benelux en Frankrijk zo’n 2000 contractors lopen in tijdelijke projecten.

De 40-jarige Schreurs, die in de omgeving van Brussel woont, studeerde in 1997 af in Openbaar Bestuur aan de Hogeschool Gent. In 2012 werkte hij ook het tweejarige Leadership Development Programme af aan Henley Business School.

 

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!