‘Kyotoën’ u en uw medewerkers ook?

ArbeidsongevallenPreventieWellness
Bedrijven die deelnemen aan de campagne ‘ik kyoto’, een initiatief van de Bond Beter Leefmilieu (BBL), dagen hun werknemers uit om van 4 tot 29 mei 2009 op een milieuvriendelijke manier naar het werk te pendelen.
Vier weken lang besparen ze samen tonnen CO2 door te voet, met de fiets, met het openbaar vervoer of al carpoolend te gaan werken. Om hen te stimuleren, wordt op het einde van de campagne een prijzenpot van meer dan 25.000 euro verdeeld.
Maar de prijzenpot is niet het grootste voordeel voor u als werkgever. We zetten er vijf andere op een rijtje:

  • Files
    Files zijn een structureel probleem. Zelfs bedrijven buiten de grootsteden hebben er mee te maken. Door de files daalt de bereikbaarheid van uw bedrijf voor wie toch met de auto moet komen, of dit nu werknemers, klanten of leveranciers zijn. Werknemers met een goed alternatief, kunnen daar maar beter gebruik van maken. Daardoor is uw bedrijf makkelijker bereikbaar.
  • Parkeren
    De kostprijs van een parkeerplaats kan oplopen tot 1500 euro per jaar. Kijk dus uit naar alternatieven. Ze beloont u werknemers die niet solo met de auto naar het werk rijden en spaart u heel wat kosten uit.
  • Gezondheid werknemers
    Studies wijzen uit dat wie niet met de auto naar het werk rijdt, minder stress heeft. Het autoverkeer in de spits is erg druk en zorgt ervoor dat werknemers al spanningen ondervinden nog voor ze op het werk zijn toegekomen. En uit een recente Nederlandse studie blijkt dat werknemers die naar het werk fietsen, minder ziek zijn dan hun collega’s en u zo veel kosten besparen( zie dit artikel). Gezonde en ontspannen werknemers zijn een must voor elk bedrijf.
  • Teambuilding
    ‘Ik kyoto’ kan ook het groepsgevoel in uw bedrijf versterken. Zeker wanneer u intern communiceert over de campagne en collega’s aanspoort om samen duurzaam te pendelen. Via de website van ‘ik kyoto’ kan u gemakkelijk e-mails versturen naar alle deelnemers van uw bedrijf.
  • Milieuvriendelijk imago
    Door uw deelname aan ‘ik kyoto’ kenbaar te maken aan de buitenwereld, bouwt u aan een groen imago. Dit kan belangrijk zijn voor (toekomstige) klanten en medewerkers. U kan een ‘ik kyoto’-spandoek ophangen aan uw bedrijf. Na de campagne ontvangt u ook een certificaat van deelname met de bedrijfsresultaten.
  • Alle informatie staat op http://www.ikkyoto.be
    U kan zich inschrijven tot en met 15 maart 2009.

    Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

    Aanmelden

    Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

    Workshop

    Loïc Vlassakoudis

    Vivalia

    Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

    Workshop

    Pierre Leman

    Cliniques universitaires Saint-Luc

    Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

    Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

    Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

    Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

    Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!