Laat studenten uw opleidingsbehoeften onderzoeken

61CompetentiemanagementKennismanagementOpleidingTraining
Van docente Veronika Wuyts (Talents@Work) krijgen de studenten de groepsopdracht het Acht-Veldenmodel van Kessels toe te passen in een bedrijf. Hierop wordt de opdracht gebaseerd.

Wat verwachten we van u?

U laat de studenten één van uw collectieve, reële, nog uit te voeren leervragen analyseren volgens dit model, en dit tussen 1 december 2010 en 27 april 2011.

Wat krijgt u?

De studenten stellen u concrete oplossingen en adviezen voor.

Tevreden deelnemers

Hier enkele van de 40 bedrijven en organisaties die al voordeel deden met deze samenwerking: Fortis, USG People, Carrefour, Deloitte, De Post, KPMG, NMBS, Pfizer, Randstad, Start People, UZ Gent, Virga Jesse Ziekenhuis….

Vorig jaar (2009-2010) namen de volgende organisaties deel: Kind&Gezin (al de tweede deelname), Stad Brugge (met twee projecten), Intys Consulting, AZ Jan Portaelsziekenhuis, Aveve, OCMW (Sint-Katelijne-Waver), Syntra Vlaanderen, Hof van Beroep (Antwerpen).

Contact

Bent u graag de volgende? Contacteer dan docente Veronika Wuyts: 0495/61 72 23 of [email protected].

Dan krijgt u een ‘lastenboek’, zodat u duidelijk zicht krijgt op ieders rol.

Talent Acquisition Specialist

UZ Brussel

Payroll Advisor Corporate

Acerta

Recruiter

Gemeente Puurs-Sint-Amands

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!