Laat studenten uw opleidingsbehoeften onderzoeken

61CompetentiemanagementKennismanagementOpleidingTraining
Van docente Veronika Wuyts (Talents@Work) krijgen de studenten de groepsopdracht het Acht-Veldenmodel van Kessels toe te passen in een bedrijf. Hierop wordt de opdracht gebaseerd.

Wat verwachten we van u?

U laat de studenten één van uw collectieve, reële, nog uit te voeren leervragen analyseren volgens dit model, en dit tussen 1 december 2010 en 27 april 2011.

Wat krijgt u?

De studenten stellen u concrete oplossingen en adviezen voor.

Tevreden deelnemers

Hier enkele van de 40 bedrijven en organisaties die al voordeel deden met deze samenwerking: Fortis, USG People, Carrefour, Deloitte, De Post, KPMG, NMBS, Pfizer, Randstad, Start People, UZ Gent, Virga Jesse Ziekenhuis….

Vorig jaar (2009-2010) namen de volgende organisaties deel: Kind&Gezin (al de tweede deelname), Stad Brugge (met twee projecten), Intys Consulting, AZ Jan Portaelsziekenhuis, Aveve, OCMW (Sint-Katelijne-Waver), Syntra Vlaanderen, Hof van Beroep (Antwerpen).

Contact

Bent u graag de volgende? Contacteer dan docente Veronika Wuyts: 0495/61 72 23 of veronika.wuyts@talentsatwork.be.

Dan krijgt u een ‘lastenboek’, zodat u duidelijk zicht krijgt op ieders rol.

HR application & data expert

Port of Antwerp-Bruges

HR-manager

Benelux Unie

Payroll Manager

FSMA

HR Consultant – Recruitment & HR Projects

Atlas Copco

Consultant werving en selectie

UZ Leuven

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.