De werkzoekende krijgt een begeleiding tijdens de sollicitatie, met de mogelijkheid van een voorafgaande stage en een intensieve begeleiding. Tijdens de eerste maanden van de C-IBO is de werkgever bovendien geen productiviteitspremie verschuldigd. In 2012 worden 300 curatieve IBO’s opgestart. Dat aantal stijgt in 2013 tot minimum 400 en in 2014 gaat het om minimaal 500 curatieve IBO’s.
De curatieve IBO is één van de alternatieven voor de jobkorting. Eind 2010 werd beslist om de jobkorting stop te zetten en te zoeken naar andere maatregelen om personen met een laag inkomen te activeren.