Liberale vakbond overschrijdt kaap van 10 procent bij sociale verkiezingen, andere verliezen licht

ArbeidsmarktCommunicatieLoopbaanOrganisatieOverlegorganenStrategieVakbonden
Dat blijkt uit de voorlopige resultaten van de sociale verkiezingen die de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg bekendmaakte. De sociale verkiezingen liepen van 7 tot 20 mei 2012. In 2016 zijn er opnieuw sociale verkiezingen.

De verkiezingen voor de ondernemingsraden hebben plaatsgevonden in 3600 ondernemingen, waarin in totaal 1.462.400 werknemers tewerkgesteld worden. De verkiezingen voor de comités hebben plaatsgevonden in 6800 ondernemingen waarin in totaal 1.679.400 werknemers tewerkgesteld worden.

799.705 kiezers hebben deelgenomen aan de verkiezingen voor de raden en 883.976 hebben deelgenomen aan de verkiezingen voor de comités, dit betekent een participatiegraad van 70,2 procent voor de ondernemingsraden en 71,9 procent voor de comités.

Opmerkelijk is het lage aantal jongeren dat is komen stemmen. In die categorie valt zelfs een daling van 44 procent naar 37 procent tegenover 2008 vast te stellen. Dit terwijl veel meer arbeiders (81 procent) en bedienden (68 procent) en zelfs kaders (53 procent) stemden, en deze in aantal nagenoeg status-quo bleven.

Vergeleken met de verkiezingen van 2008 gaat het ACV in de ondernemingsraden achteruit van 52,48 procent naar 51,69 procent. Het ABVV zakt van 36,23 procent naar 35,45 procent. ACLVB gaat 1,6 procent vooruit, van 9,67 procent naar 11,32 procent en doorbreekt daarmee het plafond van 10 procent van de stemmen. Met 1 procent blijft het NCK (Nationale Confederatie van het Kaderpersoneel) status-quo.

In de comités voor preventie en bescherming op het werk haalt ACV 52,3 procent van de stemmen (53,4 procent in 2008), ABVV 36,4 procent (36,7 procent) en ACLVB 11,3 procent (9,8 procent).

35 procent van de verkozenen voor de ondernemingsraad zijn vrouwen, in het comité voor preventie en bescherming op het werk ligt het percentage op 37,7 procent.

(Senior) Tax & Legal Consultant

Acerta Consult

Talent Acquisition Specialist

UZ Brussel

Payroll Advisor Corporate

Acerta

Recruiter

Gemeente Puurs-Sint-Amands

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!