Sinds december 2011 is Lien De Ketele coördinator loopbaanontwikkeling en –begeleiding bij de Universiteit Gent. Ze is er verantwoordelijk voor het bewaken en bestendigen van bestaande HR-processen inzake loopbaanontwikkeling.
Daarnaast is ze verantwoordelijk voor het implementeren van prestatiemanagement, talentmanagement en andere beleidsmatige projecten zoals een absenteïsmebeleid. Wat loopbaanbegeleiding betreft, is De Ketele het aanspreekpunt voor leidinggevenden en personeelsleden m.b.t. individuele functioneringscases en teaminterventies.
“In deze functie hoop ik loopbaanontwikkeling en loopbaanbegeleiding aan de Universiteit Gent inhoudelijk en operationeel verder vorm te geven. Ik hoop een kwaliteitsvolle en professionele dienstverlening uit te bouwen ter ondersteuning van de organisatie, zodat die zich kan toespitsen op haar kerndoelstellingen”, zegt Lien De Ketele.
