Van Campfort (30) studeerde af als maatschappelijk assistent, optie Personeelswerk (Sociale Hogeschool Geel). Vooraleer ze in juli 2001 aan de slag ging bij Concentra Media als HR-consulente was zij enkele jaren werkzaam bij Philips ETG (Lommel) als bediende personeels- en inkomensadministratie. Vorig jaar behaalde Van Campfort een master in Personeelsmanagement (UAMS).
Als haar grootste uitdaging ziet ze “het uitbouwen van een transparant beleid voor talent management, dat instaat voor het aantrekken, identificeren, inzetten, behouden en ontwikkelen van medewerkers”. Enkele jaren geleden voerde Concentra competentiemanagement in als hefboom voor leiderschap. Van Campfort wil de ingeslagen weg verder volgen en alle HR-processen daarop afstemmen.
