Damiani, afgestudeerd in politieke wetenschappen en internationale betrekkingen (ULB, 1995), werkte enkele jaren op de sector investeringssteun in Wallonië, vooraleer ze de wereld van HRM betrad als consultant in werving en selectie bij Hudson. Ze was ook al HR Marketing Manager bij Euroclear.
In 2008 ging Linda Damiani aan de slag bij TDWilliamson, een Amerikaans bedrijf dat gespecialiseerd is in onderhoud, reparatie en inspectie van olie- en gaspijpleidingen. Ze bekleedde daar verschillende functies: HR Business Partner Europe-Africa-Middle East, vervolgens Asia & Middle East (met een verblijf van drie jaar in Singapore), Senior HR Project Manager (proces, programma-ontwikkeling en frameworks, culturele verandering) en tot slot Transformation Manager.
Bij de start van de La Hulpe-site werkte ze als wereldwijde Talent & Development Manager voor de Calderys-divisie en als HR-zakenpartner voor Zuid-Afrika, het Midden-Oosten en Noord- en Zuid-Amerika. Nu wordt ze Talent & Development Manager bij Calderys, een wereldwijde leverancier van vuurvaste oplossingen voor de industrie en een lid van de Franse groep Imerys.
