Luc Van Haute volgt Geert Serneels op bij Jobat

Luc Van Haute kan bogen op een brede managementervaring. Hij startte zijn carrière bij enkele internationale communicatiebureaus en stapte vervolgens over naar het uitgeversbedrijf Sanoma, waar hij gedurende tien jaar uiteenlopende functies bekleedde. Hij was er eerst vijf jaar sales director advertentiemarkt (Medialogue), daarna vijf jaar commercieel directeur lezersmarkt. Hij zorgde er tevens voor de opstart en uitbouw van de divisies custom publishing (Sqills) en niche publishing (Jervi).
In 2005 werd hij sales & marketing director bij Wolters Kluwer. De afgelopen twee jaar was Van Haute als consultant actief bij diverse bedrijven waaronder Corelio.
Van Haute neemt vanaf vandaag de dagelijkse leiding van Jobat in handen. Geert Serneels wordt een nieuwe uitdaging aangeboden binnen de Corelio-groep. In afwachting zal hij op projectbasis beschikbaar zijn binnen het team van Corelio Advertising.

Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!