Managers moeten steeds uitdrukkelijker goede ‘people managers’ zijn

Leiderschap en Coaching
Dat zegt Karen McCormick, vice president HR van Kellogg’s Europe, in het Britse vaktijdschrift People Management Magazine. Een duidelijk citaat: “Vroeger betekende het al heel wat wanneer HR vertegenwoordigd was in de raad van bestuur. Nu is er een trend waarbij de zakelijke leiders ook voortreffelijke leiders van mensen moeten zijn. Dat is een goede ontwikkeling.”

Zorgen dat ondernemingen het beste uit hun medewerkers halen – dat noemt McCormick de kerntaak van HR. Er is immers een grens aan wat je kunt bereiken door technologische ontwikkelingen. Het verschil moet worden gemaakt door mensen te inspireren tot grootse prestaties.

Bron: Intermediair PW, People Management Magazine

HR application & data expert

Port of Antwerp-Bruges

HR-manager

Benelux Unie

Payroll Manager

FSMA

HR Officer

ALDI België

HR Consultant – Recruitment & HR Projects

Atlas Copco

Consultant werving en selectie

UZ Leuven

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.