Marc Boumal managing consulant payroll &n reward bij GRH Management

Marc Boumal (44) is jurist (VUB). Hij begon zijn carrière als juridisch adviseur bij sociaal secretariaat La Famille (nu Partena). Daarna bouwde hij ervaring op in het operationele HR-gebeuren bij verschillende bedrijven. Zo loodste hij als personeelsdirecteur tussen 1990 en 1995 de Belgische marktleider van actieve brandbestrijdingsproducten Ansul door een reeks herstructureringen. Daarna was hij twee jaar actief als HR & General Affairs-manager bij Sony. In 1997 startte hij als HR-directeur mee Belgacom Alert Services op. Tot vorig jaar was Boumal HR-directeur bij Business Solutions Builders, dat IT-oplossingen levert aan bedrijven. Als consultant bij GRH Management zal Boumal zijn terreinervaring aanwenden om klanten te adviseren inzake payroll & reward.

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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