Marie Vanden Berghe keert terug naar haar eerste liefde, de wereld van Human Resources, waaraan ze de eerste 15 jaar van haar carrière heeft gewijd.
Als pas afgestudeerd juriste in sociaal recht startte Marie Vanden Berghe als hr-juriste bij ING . Ze doorliep er tussen 1991 en 2004 zo goed als alle HR-functies, tot en met hHR-manager voor een aantal afdelingen. Nadien gaf ze haar carrière bij ING een andere, meer business-gerichte wending, onder andere als sales manager en business manager.
In 2017 verliet ze ING en keerde ze terug naar de HR-wereld, waar ze als HR-manager a.i. in verschillende sectoren gewerkt, om zo haar ervaring buiten de banksector te verbreden. “Ik begon daarna bij Group S als HR project en change manager. Na een jaar kreeg ik de vraag om chief human resources officer te worden. Ik kan nog steeds terugvallen op mijn brede basiservaring binnen HR. Maar het zijn die tien verrijkende jaren buiten HR die van mij nog een betere HR-specialist maakten. Die ervaring helpt me tot op vandaag namelijk de noden in elke hoek van de organisatie te identificeren.”
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
- Terug van weggeweest: de proefperiode
- Annelies Daenen wordt nieuwe Directeur HR & Communicatie bij Imelda vzw
- Prof. Wouter Vleugels: “Culturele fit is niet het probleem, wel hoe je ermee omgaat”
- Tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen onder de loep: rechtbank kijkt naar de cijfers
- AI maakt sollicitatiebrieven beter, maar matching moeilijker
