Matige economische groei zichtbaar op HR-dienstenmarkt

Het positieve resultaat is ten dele toe te schrijven aan een toename van de bedrijvigheid. Zowel in de industrie, bouw als dienstensector nam de toegevoegde waarde toe. Ook de Belgische uitvoer droeg bij tot de groei, onder meer als gevolg van de verbeterde concurrentiepositie door de aangehouden loonmatiging en de depreciatie van de euro. Sterker nog was de verhoging van de particuliere consumptie, gestuwd door een verbeterde toestand op de arbeidsmarkt en een toegenomen beschikbaar inkomen.

In het tweede kwartaal nam de werkgelegenheid toe met 0,6 procent op jaarbasis. De werkloosheidsgraad daalde hiermee van 8,7 procent in maart naar 8,5 procent in juli. Vooral jongeren profiteerden van de banengroei, met een sterke daling van de werkloosheid bij min-25-jarigen tot gevolg. Bovendien maakten bedrijven minder gebruik van tijdelijke werkloosheid (-14,9 procent op jaarbasis).

Uitzendsector zet sterk kwartaal neer 

Met een groei van net geen 10 procent kwam de uitzendsector met zeer sterke kwartaalcijfers, inmiddels het zesde opeenvolgende kwartaal met een positieve groei op jaarbasis. De toename van het volume uitzenduren manifesteerde zich bovendien zowel bij bedienden als arbeiders. Ook de vraag naar permanente plaatsing zat stevig in de lift, getuige hiervan de groei in de activiteit Recruitment, Search & Selection. De verbeterde arbeidsmarktsituatie vertaalde zich verder ook in de outplacementcijfers, waar het aantal begeleidingen afnam met 7,3 procent ten opzichte van een jaar eerder.

De globale vraag naar gespecialiseerde sourcing koelde licht af (-1,2 procent), weliswaar met een verschillend beeld naargelang van het segment. Zo was er nog een duidelijke groei in Office, ICT en Finance. Interim-managers konden dan weer wel rekenen op een verhoogd aantal opdrachten (+12,2 procent).

De private dienstenchequebedrijven zagen eveneens hun activiteit toenemen (+4,6 procent) en dit in een context van een algemene daling van het aantal ingediende dienstencheques (-2,8 procent). De private opleidingsverstrekkers konden hun positieve groei in het eerste trimester evenwel niet doorzetten en tekenden een stevig omzetverlies op (-14,1 procent).

Bron: Federgon (federgon.be)


(Senior) Tax & Legal Consultant

Acerta Consult

Talent Acquisition Specialist

UZ Brussel

Payroll Advisor Corporate

Acerta

Recruiter

Gemeente Puurs-Sint-Amands

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!