ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenLeiderschap en CoachingMotivatieOrganisatieOverlegorganenPreventieStrategie
Duurzaam personeelsbeleid is prima voor de employer branding. Het doet evengoed de kosten verlagen en de omzet vergroten. Dat zet Willem Lageweg, directeur van MVO Nederland, uiteen in P+ People Planet Profit. De omzetverhoging vloeit voort uit de voorkeur die consumenten of andere klanten steeds meer aan de dag leggen voor producten en diensten die duurzaam tot stand zijn gekomen.
Een duurzaam personeelsbeleid is uiteraard ook een ‘divers’ HRM. Diversiteit zorgt ervoor dat het bedrijf flexibel, open en haast letterlijk ‘van vele markten thuis’ is. Op die manier wordt het bedrijf een aantrekkelijke partij voor klanten én evengoed voor nieuw personeel.
Een duurzaam personeelsbeleid is uiteraard ook een ‘divers’ HRM. Diversiteit zorgt ervoor dat het bedrijf flexibel, open en haast letterlijk ‘van vele markten thuis’ is. Op die manier wordt het bedrijf een aantrekkelijke partij voor klanten én evengoed voor nieuw personeel.
Bron: Personeelsnet, P+ People Planet Profit, MVO Nederland
