In oktober 2011 werd nog een cao goedgekeurd met een gedragscode voor consulenten na een aanbeveling van het Centrum. Die kwam in een stroomversnelling na een vorige Volt-reportage over discriminatie in de uitzendsector.
“Zonder opnieuw alle uitzendkantoren over dezelfde kam te scheren, zou je dan toch wel denken dat de sector garant zou staan voor een correcte toepassing van zijn eigen gedragscode. Dat blijkt dus helemaal niet het geval te zijn”, reageert Jozef De Witte, directeur van het Centrum.
De Witte wijst erop dat het Centrum vorig jaar 98 dossiers opende over mogelijke leeftijdsdiscriminatie. “Dit is nog maar het topje van de ijsberg. Bij arbeidsgerelateerde meldingen gaat het vooral over 45-plussers die gediscrimineerd worden in hun zoektocht naar een nieuwe job.”
Bron: De Morgen/De Standaard
