Meer dan 4500 Brusselaars vinden job in Vlaamse rand door samenwerking VDAB en Actiris

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Dat blijkt uit de antwoorden op parlementaire vragen van Vlaams parlementslid Paul Delva (CD&V) en Brussels parlementslid Brigitte De Pauw (CD&V).

De voorbije vier jaar verzesvoudigde het aantal vacatures dat VDAB doorstuurde naar Actiris. In 2006 werden 14.111 vacatures doorgestuurd. In 2010 bedroeg het aantal doorgestuurde vacatures 93.825.

Ook het aantal Brusselaars dat in Vlaanderen werkt, stijgt. In 2010 waren ze al met 42.310 of 6000 meer dan in 2006.

Bron: De Morgen

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Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

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Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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