Ruim 7,5 miljoen van de 12 miljoen nieuwe banen in de EU sinds 2000 zijn ingenomen door vrouwen. De werkgelegenheid onder vrouwen steeg met 3,5%, tegenover 1% onder mannen. Europees commissaris Vladimir Spidla (Sociale Zaken) concludeert: “Onze strategie om meer vrouwen aan het werk te krijgen, is succesvol. Nu wordt het tijd voor betere banen voor vrouwen.”

Inspanningen ter zake zijn noodzakelijk: vrouwen verdienen gemiddeld 15% minder dan mannen. Opvallend is dat vrouwen gemiddeld op een lagere niveau werken. De opkomst van vrouwelijke managers gaat erg traag en staat nog maar op 33%, aldus het rapport van de Europese Commissie.

(Bron: Amcinfo, ANP)