Van de Belgische topmanagers hoopt 34% met pensioen te kunnen gaan van zodra ze de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt. Dit staat te lezen in de twaalfde editie van de jaarlijkse UPS Europe Business Monitor, waarin 1452 Europese topmanagers ondervraagd werden.
Veel animo om langer te werken is er dus niet bij de topmanagers, daarin verschillen ze niet van hun werknemers. Nochtans vindt twee derde van de Europese managers dat overheden oudere werknemers die na hun pensioengerechtigde leeftijd blijven werken, niet financieel mogen benadelen.