Met VOV naar ATD (pre-meeting 12/02)

Het jaarlijkse ATD-HRD event is een conferentie en beurs waar 10.500 HRD-professionals uit circa 90 landen elkaar ontmoeten.  In 2014 organiseerde VOV ism NVO2 een delegatie met 80 leden naar deze topconferentie  onder de titel “The Dutch/Belgian network”. In 2015 vindt de conferentie plaats in Orlando, Florida van 17 tot 20 mei.

Ook in 2015 nemen VOV en NVO2 het initiatief: de delegatieleiders in 2015 zijn Corline van Reenen en Ria van Dinteren, beiden bestuursleden van NVO2 en Lesley Arens van VOV. 
Download de ATD online brochure (pdf) met praktische informatie.

Key-note speakers voor 2015 zijn: Andrea Jung, Sugata Mitra en Erik Wahl.

Om dit project voor te bereiden organiseert VOV op donderdag 12 februari een pre-meeting. TIjdens deze meeting kunnen de delegatieleden mekaar ontmoeten en kunnen geïnteresseerdenen samen met vakgenoten ervaren welke thema’s actueel zijn. Alle informatie over de pre-meeting kan u hier vinden. Meer algemene informatie over deelname aan de Belgische delegatie vindt u via deze link.

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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