Michelle Van Looy HR-manager bij Phlippo Productions

Michelle Van Looy behaalde een master in de Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de VUB, waarna ze een brede professionele ervaring opdeed als recruitment manager voor het Wit-Gele Kruis en als HR- en projectmanager voor de Broeders Alexianen. Tussen september 2016 en september 2018 was ze projectmanager voor selectie-, asesssment- en developmenttrajecten bij Quintessence. In oktober 2018 ging ze aan de slag bij Talmundo als Onboarding Analytics Lead. Talmundo, opgericht in 2012, is gespecialiseerd in het ontwikkelen van software om nieuwe medewerkers sneller in te werken.

Sinds begin dit jaar is Van Looy HR-manager bij Phlippo Productions, een leverancier van professionele sound-, light- en video-oplossingen voor de event- en entertainmentsector.

Manager HR BP

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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