Uit een enquête bij 2000 werknemers van het Britse Chartered Institute of Personnel and Development’s (CIPD) blijkt dat bijna de helft (49 procent) van het middenkader bijna dagelijks kampt met een hoge werkdruk.

Vooral over de werk-privébalans is het middenkader zeer ontevreden. Slechts 44 procent zegt dat ze er tevreden over zijn, terwijl 70 procent van de werknemers zonder managementverantwoordelijkheid tevreden is over die balans.

Bovendien maakt het middenkader zich het meeste zorgen over zijn werkzekerheid. Eén op de drie vreest zijn job te verliezen omwille van de economische crisis. Slechts 21 procent van de werknemers zonder managementverantwoordelijkheid en 15 procent van de senior managers vrezen hun job te verliezen.

Het is dan ook niet verwonderlijk dat één op de drie middelmanager uitkijkt naar een nieuwe werkgever.

Bron: CIPD