Dit verschil wordt bevestigd door de aantrekkelijkheidsscore die werkgevers en werknemers geven. Bedrijven hebben een een vrij aantrekkelijk zelfbeeld (6,5 op 10), terwijl werknemers hun werkgever slechts als matig aantrekkelijk zien (5,8 op 10).
De huidige werknemers spelen een sleutelrol bij het werven van nieuw talent. Bedrijven mogen de rol van hun eigen medewerkers op de rekruteringsmarkt niet onderschatten, want 69 procent van werkzoekenden zal de reputatie van een werkgever nagaan bij vrienden en familie.
Bron: Stepstone