Ministerraad breidt flexi-jobs uit naar alle sectoren

Arbeidsrecht
Redactie/Belga

De ministerraad heeft donderdag het licht op groen gezet voor de uitbreiding van de flexi-jobs naar alle sectoren. Dat meldt minister van Werk David Clarinval (MR). Voor de zomer legt hij de tekst voor aan het parlement.

Het systeem van flexi-jobs bestaat sinds 2015. Ze werden ingevoerd om mensen die al aan het werk waren of gepensioneerd zijn en willen bijklussen een handje toe te laten steken in de horecasector. Sindsdien werd het regime uitgebreid en bijgeschaafd. Nu volgt dus een uitbreiding naar alle sectoren, zoals al voorzien was in het regeerakkoord.

Volgens minister Clarinval gaat het om een belangrijke stap vooruit voor iedereen die meer wil werken om meer te verdienen. “Het is ook een belangrijke hefboom voor onze bedrijven, die gemakkelijker kunnen inspelen op activiteitspieken door tijdelijk een beroep te doen op werknemers. Dit versterkt hun concurrentievermogen”, luidt het.

Foto: © Belgaimage

LEES MEER OP HRSQUARE.BE

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!