Ministers ondersteunen bedrijven bij gezondheidspreventie

Dat kondigde Kris Peeters’ kabinetsdirecteur voor Werk Bart Ooghe aan op de studiedag ‘Preventie en aanpak burn-out in de zorgsector’, georganiseerd door Zorgnet Vlaanderen.

“Deze regering moet enkele moeilijke hervormingen doorvoeren”, zegt Ooghe. “We vragen veel van de mensen, maar het is belangrijk hen te blijven motiveren en de nodige begeleidende maatregelen te nemen voor een leefbare werkomgeving.”

Eén van die maatregelen is het systeem van de loopbaanrekening, waarbij men op een website realtime zal kunnen raadplegen hoe het zit met de opbouw van de pensioenrechten, om zo aan een efficiëntere carrièreplanning te doen.

Peeters wil ook bedrijven ondersteunen bij het opzetten van een geestelijk gezondheidsbeleid, zoals stress-management en het verhogen van de veerkracht van werknemers, in samenwerking met het Vlaams Gewest. De preventiecoaches kunnen dan ondersteund worden door begeleiders vanuit de overheid.

Bron: De Morgen

 

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!