Met een diploma in de Industriële en Organisatiepsychologie (KU Leuven, 2009) begon Nathalie Oomen haar carrière in consultancy bij HR-dienstengroep Acerta, waar ze een expertise in werving en selectie ontwikkelde. Daarna trad ze in dienst bij PwC als HRM-consultant, deze keer gericht op HR-changemanagement en transformatie.

Sinds juni 2013 was Oomen HR Global Mobility Manager bij Lhoist, een groep die gespecialiseerd is in de productie en verkoop van kalk en dolomiet, en bij het onderzoek en de ontwikkeling van deze producten. Nu gaat de psychologe van opleiding van start bij het Europese netwerk ENTSO-E als HR Team Lead.