Nathalie Thienpont is master Handelswetenschappen (Hogent) en startte in 2001 als bediende payroll, boekhouding en vlootbeheer bij Group Van Vooren (bodemconsultancy, geotechniek en bouwkundig laboratorium, grond- en grondwatersanering, business process outsourcing). In 2006 werd zij bij de Stad Gent consulent en expert payroll. De voorbije drie jaren nam ze de rol van project- en teamleider op in het kader van de integratie van de personeelsdiensten van stad, OCMW en stedelijk onderwijs.
Bij Zorgbedrijf Meetjesland wordt Thienpont als HR-directeur en tevens lid van het directieteam van een organisatie met ruim 700 medewerkers, die ontstond uit de samensmelting van de (ouderen)zorgdiensten van de OCMW’s van Maldegem, Evergem en Deinze.
