Nathalie Ulrich behaalde een diploma Germaanse Filologie (KU Leuven, 1989) en Pedagogische Wetenschappen (UCL, 1993). Ze startte haar carrière in executive search, voor ze bij Electronic Data Systems aan de slag ging als Resourcing Manager en HR-businesspartner.

Vervolgens bouwde Ulrich een loopbaan uit bij Proximus (Senior HR-manager) en Fujitsu (HR-directeur ad interim). De volgende stap was het ondernemerschap: ze lanceerde met succes Sales Consult, Sales People en IT People. Nadat ze haar aandelen geleidelijk verkocht heeft, heeft Ulrich voornamelijk diverse interim-missies uitgevoerd op opkomende markten.

Uiteindelijk maakte de germaniste de overstap naar HeidelbergCement Group in een projectmanagement-functie. Ze werd er vervolgens Head of HR ad interim, om uiteindelijk te worden benoemd in haar huidige functie van HR Director Benelux.