De conclusie is voor rekening van de organisatie HSA, die 129 deelnemers aan seminaries ondervroeg over het onderwerp. De HR-professionals hechten uitgesproken het meeste belang aan het respecteren van de geldende wetgeving inzake gezondheid en veiligheid en aan de bevordering van het welzijn van de werknemers. Stressbestrijding en –voorkoming is voor hen geen prioriteit.

Nauwelijks een derde van de respondenten biedt een of andere vorm van stressbegeleiding aan en minder dan de helft doet aan stressmanagement via persoonlijk contact.

Doorprikken de ondervraagde HR-professionals nu een hype of zijn ze niet goed bezig?