De stage duurt ten minste drie en ten hoogste zes maanden en moet voltijds zijn. De werkgever betaalt een maandelijkse premie van 200 euro, die niet aan sociale bijdragen onderworpen is. De stagiair ontvangt bovendien een stage-uitkering van de RVA.
De instapstage kan ten vroegste aanvangen na de zesde maand van de beroepsinschakelingstijd die de jongere na zijn studies moet doorlopen alvorens recht te hebben op inschakelingsuitkeringen.
