Nieuwe loonbedragen voor toelating tot arbeid sinds 1 januari 2020

Net zoals voordien hebben aantal hoogopgeleide en bijzondere profielen – met een bepaald bruto jaarloon – in het huidig regelgevend kader op een relatief eenvoudige manier toegang tot de Belgische arbeidsmarkt. Per gewest zijn er voortaan andere loondrempels van toepassing.

Verschillen op regionaal niveau

Het Vlaams en Waals regelgevend kader grijpt niet langer terug naar de vroegere ‘federale wetgeving’, die nog steeds grotendeels van toepassing is in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, maar bepaalt de loondrempels in functie van een percentage van een statistisch bepaald gemiddeld bruto jaarloon van een voltijds tewerkgestelde bediende in België. Op de website van de Waalse autoriteiten worden de loondrempels nochtans enigszins verrassend gealigneerd met de loondrempels die van toepassing zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (zie hieronder).

In Vlaanderen werd bovendien een nieuw concept geïntroduceerd: een verlaagde loongrens voor hooggeschoold personeel jonger dan 30 jaar bij aanwerving door een Belgische werkgever. Deze verlaagde loongrens geldt eveneens voor verpleegkundig personeel. Let wel, dergelijke verlaging van de loondrempel is vooralsnog enkel van toepassing in Vlaanderen en voor zover de werknemers in dienst treden bij een Belgische werkgever (en geldt dus niet bij detachering).

Voorts moet nog steeds per bevoegd gewest worden geverifieerd welke elementen in welke mate in het bruto jaarloon mogen worden opgenomen. In ieder geval kan geen rekening worden gehouden met onkostenvergoedingen, zoals reiskosten, verblijfskosten en kosten voor voeding.

Nieuwe loondrempels

De loondrempels worden in het huidig regelgevend kader nog steeds jaarlijks aangepast. Vanaf 1 januari 2020 zijn de volgende bedragen van toepassing zijn (het Vlaams, Brussels Hoofdstedelijk en Waals Gewest worden hieronder respectievelijk aangeduid als V, B en W).

Hooggeschoold personeel:

  • (V) 42.696 euro / 34.156,80 euro
  • (B en W) 42.869 euro

Leidinggevend personeel:

  • (V) 68.314 euro
  • (B en W) 71.521 euro

Europese blauwe kaart:

  • (V) 51.235 euro
  • (B en W) 55.431 euro.

Simon Albers
Advocaat
Claeys & Engels

Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!