De regering bereikte een akkoord over de nieuwe regeling. Nu mogen studenten per jaar twee keer 23 dagen werken aan een voordeeltarief voor de belastingen en de sociale zekerheid: 23 dagen tijdens het schooljaar en 23 dagen tijdens de vakantie.

Vanaf 2012 zal een student 50 dagen per jaar kunnen werken. Het wordt ook mogelijk een studentencontract te sluiten voor een volledig jaar, terwijl dit nu beperkt is tot zes maanden. Er komt een vaste solidariteitsbijdrage van 8,13 procent het hele jaar door, waarvan 5,42 procent ten laste van de werkgever. Dit maakt studentenarbeid duurder tijdens de zomermaanden, maar goedkoper in de loop van het schooljaar.

Nog vanaf 2012 kunnen werkgevers het aantal dagen tewerkstelling als student op voorhand consulteren en via een zogenaamde ‘Multi-Dimona’ aangeven in een door de RSZ ter beschikking gestelde databank.

Bron: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg/VBO