Oekraïnse vluchteling helpt met aanwervingsbeleied van landgenoten

Vluchtelingen slepen vaak een psychologische bagage mee en hebben soms een beperkte talenkennis. Dat vraagt om een aangepaste HR-aanpak. Om die reden werd Olena Cherkalova aangeworven als projectmedewerker en verbindingspersoon. Ze is zelf vluchtelinge en zal haar lotgenoten goed kunnen bijstaan.

Koen Umans, afgevaardigd bestuurder van Diensthuis licht toe: “Vanzelfsprekend werven we Oekraïense vluchtelingen aan. Dat is de logica zelve gezien de krapte op de arbeidsmarkt in onze sector. Maar we willen zorgen dat het een duurzame aanwerving is. We zijn ervan overtuigd dat de meeste vluchtelingen voor heel lang of zelfs altijd in België een nieuwe thuis zullen opbouwen gezien de situatie in hun land.”

Taalopleiding en -coaching

Olena Cherkalova kwam vijf weken geleden in België aan met haar 65-jarige vader en 14-jarige zoon. Na haar studies psychologie was ze actief in de commerciële en toeristische sector waar ze onder andere training en opleiding gaf. “Ik ben heel blij aan de slag te kunnen”, vertelt ze. “Voor mij is het een goede manier om mijn plek te vinden in deze voor mij nieuwe maatschappij, en om iets voor mijn landgenoten te kunnen betekenen. Als aanspreekpunt voor al hun vragen en bezorgheden en als vertaler en tolk kan ik echt iets betekenen en benut ik mijn kennis en ervaring ten volle. Ik kijk dus uit naar mijn nieuwe job.”

Om het project op langere termijn succesvol te maken, gaan de aanwervingen gepaard met taalopleiding en -coaching, een startopleiding, en ondersteuning van de personeelsdienst, sociale dienst en het kantorennetwerk.

Eerst het taalbad

De tewerkstelling start namelijk met een twee weken durend taalbad. Dat wordt georganiseerd met partner I-diverso. Na de opleiding gaat het leerproces door op de werkvloer met aangepaste taalcoaching.

VDAB reageerde positief op de aanpak en heeft alvast geïnteresseerde kandidaten. Daarnaast stromen vanuit het Medisch Zorgpunt Antwerpen voor Oekraïense vluchtelingen kandidaten door.

Op 2 mei start de eerste thuishulp en na een eerste jobdag zijn acht potentiële medewerkers met Dienstenthuis in gesprek.

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!