Olivier Carlier behaalde aan de VUB een master Arbeids- en Organisatiepsychologie (2007) en een master Management (2008). Hij startte zijn carrière als recruitment consultant bij Accountemps maar maakte al snel de overstap naar TUC Rail om er training officer te worden. In mei 2011 werd hij HR Advisor/Business partner bij UPS. Ruim drie jaar later werd hij er verantwoordelijk voor de sociale relaties. Eind november 2015 werd hij HR Director bij Nipro Europe Group Companies, een Japans farmabedrijf gespecialiseerd in de productie en verkoop van medische en farmaceutische producten. Het voorbije jaar was hij er Chief Human Resources Officer.
Sinds mei is Carlier overgestapt naar logistieke dienstverlener Distrilog waar hij de functie van HR Director opneemt.