Onbeperkt bijverdienen na pensioen

ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenArbeidsrechtDiscriminatieFlexibiliteitLoonLoonkostenLoopbaanMotivatieOrganisatie
De ministerraad heeft een wetsontwerp goedgekeurd waardoor 65-plussers die een loopbaan van minstens 42 jaar hebben, onbeperkt kunnen bijverdienen zonder hun pensioen te verliezen.

Gepensioneerden met een loopbaan van minder dan 42 jaar mogen vandaag niet meer dan 15 procent boven het grensbedrag (afhankelijk van de gezinssituatie) bijverdienen, zoniet verliezen ze hun pensioen. Vanaf 2013 wordt dat opgetrokken tot 25 procent van het grensbedrag. Daarnaast komt er een automatische indexering van de inkomensgrenzen vanaf 2014. Voor dit jaar worden de grenzen met 2 procent verhoogd.

“Mensen met een lange loopbaan kunnen voortaan onbeperkt bijverdienen met behoud van hun pensioen. Dit is een belangrijke stap vooruit voor wie na zijn 65ste er zelf voor kiest om de handen uit de mouwen te steken. Ook voor mensen met een kortere loopbaan versoepelen we de regels”, zegt vicepremier en minister van Pensioenen Alexander De Croo.

Volgens minister van Zelfstandigen Sabine Laruelle heeft de hervorming ook positieve gevolgen voor zelfstandigen. Vandaag werken nog 4400 zelfstandigen die ouder zijn dan 65 jaar, maar geen pensioen hebben aangevraagd. 1650 van hen kunnen met de nieuwe wet een pensioen krijgen en gewoon voortwerken. Daarnaast zijn nog 74.000 gepensioneerden actief als zelfstandige.

Kanttekeningen

Ondernemerorganisaties Unizo en NSZ reageren veeleer tevreden. Toch plaatsen ze ook enkele kanttekeningen bij de uitgewerkte regeling.

“De gepensioneerde zelfstandigen hebben de mogelijkheid om op hun pensioenbeslissing terug te komen en het actieve beroepsleven weer op te nemen. Werknemers hebben die mogelijkheid echter niet. Bij een te grote overschrijding van de grenzen wordt het pensioen geschorst, zonder dat bijkomende rechten kunnen worden opgebouwd. Dit stimuleert een terugkeer naar het actieve leven niet”, reageert Unizo.

Unizo pleit er dan ook voor om gepensioneerde werknemers, die geen lange loopbaan achter de rug hebben, de mogelijkheid te geven om terug te komen op hun beslissing om met pensioen te gaan.

Het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) vindt het jammer dat de mogelijkheid om onbeperkt bij te verdienen, gekoppeld wordt aan de voorwaarde van een 42-jarige loopbaan. “Daardoor valt een deel van de 65-plussers uit de boot”, luidt het. De organisatie vraagt dan ook om deze beperkende voorwaarde te laten vallen. “Daar heeft de staat alle voordeel bij, want hoe meer zelfstandigen er nog aan het werk zijn na hun 65ste, hoe meer belastingen en sociale bijdragen er worden geïnd.”

Payroll Officer

Acerta

Senior Accountant

KoWala Productions

Account Manager

KoWala Productions

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!