Iets minder dan de helft van de Europese werknemers is geïnteresseerd in onbeperkte vakantiedagen. Opvallend: Belgische en Ierse werknemers tonen het minste interesse in het concept.
Niet iedereen is overtuigd van het concept van onbeperkte vakantie. Meer zelfs: de meeste tegenstand zien we in België en Ierland. Dat blijkt uit een nieuwe studie van SD Worx bij 4.833 werkgevers en 16.011 werknemers in zestien Europese landen. 48 procent van de Europese werknemers is geïnteresseerd in het concept van onbeperkte vakantie. Twaalf procent is niet geïnteresseerd. Op Belgisch niveau is de tegenstand groter met 16 procent, oftewel één op zes Belgen.
Bijna de helft van de werknemers, ook in België, staat positief over concept van ongelimiteerde vakantiedagen. Maar als medewerkers een ongelimiteerd aantal vakantiedagen zouden krijgen, zouden de meesten eerder gaan voor iets meer vakantiedagen (36 procent) of zouden ze gewoon evenveel vakantie nemen (36 procent). Dit betekent dus dat 72 procent gewoon bij hetzelfde aantal dagen blijven of slechts een beetje meer vakantie opnemen. In België zou een vijfde (21 procent) veel meer vakantie opnemen dan nu.
De dag zelf verlof aanvragen
Die cijfers zijn niet verrassend, als u weet dat één op de drie werknemers (34 procent) nog vakantie kan vragen op de dag zelf. Twee derde (67 procent) van de Belgische bevraagden kan binnen een week of minder vakantie aanvragen: dat is beter dan gemiddeld in Europa (55 procent). Voor 5 procent van de Belgische werknemers geldt dat ze vakantie 1 tot 2 weken op voorhand aanvragen. Iets meer dan een kwart (28 procent) moet het dan weer 2 weken tot een maand op voorhand aanvragen.
Het valt op dat de meerderheid van Belgische werkgevers niet staat te springen voor een onbeperkt aantal (betaalde) vakantiedagen. Het grootste deel (37 procent) is tegen. Een op de drie (33 procent) is neutraal en 30 procent vindt het een goed idee. Ook al zijn werknemers wat meer positief dan werkgevers, toch tonen de cijfers dat beide kanten vrij gematigd staan tegenover het concept.
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
