Ondernemers nemen slechts 1 tot 2 weken vakantie

Dat blijkt uit een rondvraag van Unizo bij 931 ondernemers. Toch lijkt het erop dat ondernemers steeds minder en minder lang vakantie nemen. Zo nam in 2010 nog 70% van de ondernemers vakantie. In 2012 zakte het aantal ondernemers dat vakantie nam naar 68%, in 2013 naar 66% en dit jaar naar 65%. In 2010 nam nog iets meer dan de helft van de ondernemers 2 weken vakantie, terwijl dit nu nog 4 op de 10 is.

Opvallend is dat ondernemers ook minder lang vakantie nemen. In 2010 nam 52% van de ondernemers 2 weken vakantie, in 2013 was dat 47% en nu 40%. In 2010 ging 25% drie weken uitblazen, in 2013 was dat 12%. Dit jaar blijft het aandeel ongeveer status-quo. Het aandeel zelfstandigen dat één week vakantie neemt, steeg daarentegen. In 2014 neem 38% één week vakantie tegenover 20% in 2010. Iets meer dan 4 op 10 ondernemers zegt het bedrijf tijdens de vakantie te sluiten.

 

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!