Sterkere controles op de naleving van het startbanenplan of Rosettaplan leveren resultaten op. Dat blijkt uit cijfers die door het kabinet van Onkelinx werden vrijgegeven. Sinds 1 april 2000 zijn bedrijven met minstens 50 werknemers verplicht jongeren in dienst te nemen a rato van drie procent van het personeelsbestand. In ruil krijgen ze een belastingverlaging van 500 euro per trimester en per jongere. Een jaar later waren ruim 44.000 jongeren via een startbanenplan aan de slag. Nog een jaar later, in juni 2002, was dat aantal echter geslonken tot ruim 32.000 jongeren. De economische terugval en de daling van de tewerkstelling werden aangehaald als redenen, maar ook laksheid van de ondernemingen werd vermoed. De opgedreven controles van de Sociale Inspectie misten hun effect inderdaad niet, waardoor het cijfer werd omgebogen. Deze week wil Onkelinx haar tweede Rosettaplan voorleggen. Het zou gaan om maatregelen die jongeren zonder ervaring de kans willen geven ervaring op te doen in jobs waarvoor bedrijven moeilijk kandidaten vinden. Onkelinx laat verstaan dat haar tweede plan vooral stimuli zal bevatten, geen verplichtingen.
