Ruim de helft (52 procent) van het personeel geeft aan dat er onvoldoende capaciteit aanwezig is om het werk te verzetten. Meer dan een kwart van het personeel (27 procent) overweegt om binnen twee jaar het bedrijf te verlaten, omdat zij van hun werkgever geen werk-privébalans-ondersteuning krijgen.

Dat blijkt uit de jaarlijkse wereldwijde analyse van organisatie-adviesbureau Hay Group bij meer dan 5 miljoen werknemers, werkzaam bij ruim 400 organisaties. 39 procent van de werknemers wereldwijd zegt geen goede werk-privébalans te hebben. Dit is een stijging van 7 procentpunt ten opzichte van vorig jaar.

Werkgevers hebben bovendien ook steeds minder begrip voor de verhouding tussen werk en privé van hun medewerkers. In 2012 had 47 procent van de werknemers het gevoel dat de werk-privébalans van belang is voor de werkgever. In 2011 was dit nog 57 procent.

Bron: Hay Group