De werkgever vindt evenwel dat ze het plakje kaas opzettelijk extra heeft toegestopt, omdat het een bestelling voor een collega was. Werknemers van McDonald’s weten dat ze niets mogen geven aan familie, vrienden of collega’s.
De ontslagen vrouw stapte evenwel naar de rechtbank. De rechter oordeelde dat de maatregel overdreven was. Het initiatief voor het plakje kaas was zelfs niet eens afkomstig van de ontslagen medewerkster, maar van een collega. Tegen die collega werd geen enkele maatregel uitgevaardigd.
McDonald’s moet nu alsnog het salaris over de rest (vijf maanden) van de arbeidsovereenkomst betalen.
Bron: P&O Actueel