Er wordt een forfaitaire preventiecontributie ingevoerd. Deze moet worden betaald door ondernemingen waar een verzwaard risico op arbeidsongevallen wordt vastgesteld na vergelijking met andere ondernemingen van dezelfde sector.
‘Verzwaard risico’
Het principe ‘verzwaard risico’ beoogt het aantal arbeidsongevallen te verminderen door extra bijdragen te vragen aan ondernemingen die het niet te nauw nemen met de preventie. Met dit Koninklijk Besluit (dat op 1 januari 2009 van kracht werd), zullen de ondernemingen die een onevenredig verzwaard risico vertonen als je hun aantal arbeidsongevallen vergelijkt met die van andere ondernemingen in hun sector, aan hun verzekeraar een forfaitair bedrag moeten betalen dat gebruikt zal worden voor de ongevallenpreventie bij de werkgever in kwestie.
Concreet beschouwt het Koninklijk Besluit een verzekerd risico als ‘verzwaard risico’ indien er in de loop van de observatieperiode in de onderneming minstens vijf ongevallen zijn gebeurd met tijdelijke ongeschiktheid van minstens een dag (de dag van het ongeval niet meegerekend) tot gevolg, of met dodelijke afloop voor een van de werknemers.
Een verzekerd risico wordt eveneens als verzwaard risico beschouwd indien de risico-index op jaarbasis in het laatste kalenderjaar en in een ander kalenderjaar van de observatieperiode minstens tienmaal de risico-index bedraagt van de activiteitensector waartoe de onderneming behoort.
Forfaitaire bijdrage
De bijdrage wordt forfaitair vastgesteld op basis van de grootte van de onderneming. Het gaat om 3000 euro voor ondernemingen met minder dan 50 voltijdse equivalenten en wordt verhoogd met 2000 euro per bijkomende schijf van 50 voltijdse equivalenten, maar wordt beperkt tot 15.000 euro.
Preventie van arbeidsongevallen
De verzekeringsonderneming, als consultant, zal deze forfaitaire bijdrage gebruiken voor de preventie van arbeidsongevallen bij de betrokken werkgever. Zij stelt een actieplan voor aan de werkgever met concrete preventiemaatregelen om te voorkomen dat gelijkaardige ongevallen zich herhalen.
Bovendien brengt de verzekeringsonderneming verslag uit bij het Fonds voor Arbeidsongevallen over de maatregelen die aan de werkgever werden voorgesteld en of deze laatste meewerkt en deze maatregelen naleeft. Alle verslagen samen worden gebruikt als basis voor een synthesenota aan het beheerscomité van het Fonds, waarna het Fonds deze informatie eveneens ter beschikking stelt van de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Zo moet het principe ‘verzwaard risico’ bijdragen tot de vermindering van het aantal arbeidsongevallen, wat past in de communautaire strategie ter versterking van de gezondheid, de veiligheid en de levenskwaliteit op de werkvloer van de Europese Unie, die voorziet om tussen nu en 2012 de globale impact van de arbeidsongevallen in de Unie met 25 procent te verlagen.
Op donderdag 5 maart 2009 kunt u leren van experts en bedrijven waar veiligheid en gezondheid hoog op de agenda staat. HR Square orginiseert dan het seminarie ‘HRM en veiligheid, een bewogen huwelijk’ in de haven van Antwerpen. Alle informatie vindt u hier.
Bron: Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
