Onveilige Crocs verboden in UZ Gent

ArbeidsomstandighedenArbeidsongevallenErgonomiePreventieVeiligheidVerzuim
“Iemand die slippers draagt, maakt meer kans om uit te glijden”, volgens Lieve Jorens en Filip Buckets van de preventiedienst van het UZ. “En open sandalen zijn niet zo’n goed idee als je het risico loopt dat er zware materialen op je tenen vallen. Uit de ongevallencijfers van de voorbije tien jaar blijkt dat onze verpleegkundigen samen jaarlijks ruim 500 dagen thuis moeten blijven ten gevolge van val- en glijpartijen en 300 dagen doordat hun voeten verwond raken door vallende voorwerpen, stukken van bedden of materiaal dat bijvoorbeeld van een operatietafel valt. We hebben negen veilige schoenen geselecteerd, die we ook hebben laten testen op de werkvloer. Allemaal schoenen met stevige tenen, met een gesloten hiel of een hielriem die kan worden aangesnoerd. Omwille van de hygiëne wilden we liefst geen veters. Een paar modellen hebben zelfs een stalen neus.” Alle verpleegkundigen mogen de modelschoenen passen en er twee paar van uitkiezen.

Bron: De Morgen.

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!